Prise de Poste dans le champs de l’Exclusion et de la Précarité – Niveau 1 – Comprendre les réalités et structurer l’accompagnement

Note de satisfaction

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Note de réussite

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*Nouvelle formation

Cette formation peut être adaptée au sein de votre établissement dans le cadre de l'accueil et l'intégration d'un nouveau salarié ! RDV sur notre page "Accompagnement sur mesure"

Formation participant à la prévention des RPS, elle est valorisable dans le DUERP comme mesure de prévention.

L’accompagnement des publics en situation d’exclusion et de précarité exige une approche fondée sur une connaissance des dispositifs, une posture professionnelle adaptée et une analyse des enjeux sociaux. Cette première session permet aux professionnels de comprendre les mécanismes de la précarité, les droits des personnes accompagnées et les premières stratégies d’intervention pour structurer un accompagnement efficace.

Objectifs

Comprendre les mécanismes de précarisation et leurs impacts sociaux.
Maîtriser les dispositifs d’aide sociale et les leviers d’accompagnement.
Adopter une posture professionnelle adaptée face aux personnes en grande vulnérabilité.
Développer des outils concrets pour instaurer un accompagnement respectueux et efficace.

Programme

Module 1

Qu’est-ce que la précarité ? Comprendre les trajectoires d’exclusion : Facteurs et processus, impact sur la santé mentale et physique, présentation des différents publics en situation de grande précarité

Module 2

Les dispositifs et droits des personnes précaires : Accès aux droits fondamentaux, présentation des institutions et acteurs du secteur , le travail en réseau pour faciliter l’orientation et l’insertion.

Module 3

Construire un accompagnement adapté aux réalités du terrain : Techniques d’écoute et de dialogue, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, repérer les situations de détresse psychologique et orienter vers les ressources adaptées.

Module 4

Éthique et postures professionnelles face aux publics précaires : Dépasser les préjugés et adopter une posture bienveillante, frontière entre accompagnement et intervention sociale, études de cas et mises en situation

Compétences visées / Résultats attendus

À l’issue de cette première session, les participants auront acquis une vision globale des mécanismes de précarisation, leur permettant d’identifier les facteurs de vulnérabilité et les premiers leviers d’action. Ils sauront mobiliser les dispositifs d’aide sociale, comprendre les droits des personnes accompagnées, et adopter une posture professionnelle bienveillante, respectueuse des réalités de terrain. Cette base solide leur permettra de structurer un accompagnement efficace, en tenant compte des besoins spécifiques des publics précaires et des contraintes institutionnelles

Evaluation

Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.

Financement

Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
*D’autres formats existent, contactez-nous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.

Votre interlocutrice pour cette formation :