Prise de Poste dans le champ de l’Aide à Domicile- Niveau 1 – Fondamentaux & Techniques

Note de satisfaction

? / 5 *

Note de réussite

? / 5 *

*Nouvelle formation

Cette formation peut être adaptée au sein de votre établissement dans le cadre de l'accueil et l'intégration d'un nouveau salarié ! RDV sur notre page "Accompagnement sur mesure"

Formation participant à la prévention des RPS, elle est valorisable dans le DUERP comme mesure de prévention.

Cette formation vise à sécuriser la prise de poste des aides à domicile en intégrant les particularités du métier (intervention en autonomie, relation à des publics vulnérables, gestion des imprévus, travail au domicile…).

Par une pédagogie 100 % concrète, elle développe les compétences essentielles — posture, hygiène, gestes sûrs, communication et transmissions — en conformité avec les recommandations HAS et le référentiel qualité.

Objectifs

Acquérir les bases professionnelles indispensables pour intervenir au domicile dans un cadre sécurisé, adapté, respectueux et conforme aux attentes du secteur.
Savoir structurer une intégration solide pour des aides à domicile sans diplôme et/ou sans expérience.
Réduire les erreurs de débuts de contrat.
Assurer la montée en compétences immédiate par une pédagogie 100% concrète, basée sur ce qui arrive réellement sur le terrain.

Programme

Module 1

Le contexte professionnel aujourd’hui

Module 2

Le rôle et les missions de l’aide à domicile

Module 3

La posture professionnelle

Module 4

L’aide à domicile dans la chaîne du domicile

Module 5

Intervenir au domicile avec professionnalisme

Module 6

Hygiène et sécurité

Module 7

Organisation et gestion du temps

Module 8

Prévention des risques professionnels

Module 9

Limites professionnelles

Compétences visées / Résultats attendus

À l’issue de la formation, les professionnels seront en capacité de réaliser une intervention structurée, sécurisée et conforme aux bonnes pratiques. Ils disposeront d’un positionnement professionnel clair et rassurant et feront des transmissions utiles et cohérentes. Ils disposeront de la capacité à repérer les risques et à solliciter de l’aide. Ils tendront vers une meilleure intégration dans l’équipe et vers sentiment d’appartenance renforcé.

Evaluation

Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évalués.
Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.

Financement

Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
*D’autres formats existent, contactez-nous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.

Votre interlocutrice pour cette formation :