Accompagner les Auteurs de Violences – Comprendre, Intervenir, Prévenir –
Note de satisfaction
Note de réussite
L’accompagnement des auteurs de violences est un enjeu crucial pour prévenir la récidive et favoriser un travail de responsabilisation. Il est nécessaire de comprendre les mécanismes de passage à l’acte, d’adopter une posture adaptée et d’intégrer les principes éthiques qui doivent guider chaque professionnel. Cette formation vise à fournir des outils concrets pour comprendre et intervenir auprès des auteurs, tout en préservant une approche centrée sur la prévention et la non-reproduction des actes de violence.
- Comprendre les mécanismes qui poussent un individu à devenir auteur de violences.
- Développer une posture professionnelle qui équilibre fermeté et accompagnement.
- Intégrer les principes éthiques et les dilemmes rencontrés dans l’accompagnement.
- Favoriser une prise de conscience et un engagement vers le changement chez l’auteur.
- Mobiliser les outils existants et travailler avec les structures spécialisées.
Module 1
Typologie et profils des auteurs de violences : Les différents types d’auteurs, facteurs de passage à l’acte
Module 2
Mécanismes du passage à l’acte : Schémas de justification et de minimisation des actes, les effets des violences...
Module 3
Cadre légal et dispositifs d’accompagnement des auteurs : Le parcours judiciaire et pénal des auteurs de violences, les dispositifs d’accompagnement, les limites du cadre légal
Module 4
Posture professionnelle et questionnements éthiques
Module 5
Méthodes d’intervention et accompagnement vers le changement : Techniques d’entretien et gestion de la résistance au changement, construction d’un parcours de sortie de la violence avec l’auteur.
Module 6
Analyse de parcours d’auteurs et identification des leviers d’intervention : Échanges sur les pratiques et ajustement des stratégies professionnelles.
A l’issue de la formation, les professionnels disposeront d’une meilleure compréhension des profils et des facteurs favorisant la violence. Ils seront en capacité d’adopter une posture éthique et professionnelle adaptée et à intervenir sans cautionner ni minimiser les actes commis.
- ar le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
- Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
- Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.
- Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
- *D'autres formats existent, Contactez-nous.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.
Professionnels.les des secteurs social, médico-social, sanitaire
Aucun pré-requis nécessaire
- Accompagnement et approche personnalisés et individualisés
- Outils interactifs
- Mises en situation
- Digipad
- Une Éducatrice Spécialisée de plus de 15 ans d’expérience
- Une Directrice/cheffe de services de plus de 20 ans d’expérience