Vie Institutionnelle, Encadrement et Management

Gérer l’Évènement Traumatique au sein de son Etablissement

Note de satisfaction

? / 5 *

Note de réussite

? / 5 *

*Nouvelle formation

Formation participant à la prévention des RPS, elle est valorisable dans le DUERP comme mesure de prévention.

Les professionnels du social et médico-social sont particulièrement exposés évènements traumatiques au travail. Ils sont régulièrement confrontés à la souffrance, la maladie des usagers qu’ils accompagnent ainsi qu’à la détresse des familles. Dans des cas plus rares et heureusement, Ils peuvent tout autant être exposés personnellement aux drames subis par leurs collègues en situation de travail. Les évènements traumatiques survenant au travail ont des conséquences lourdes sur le personnel et sur l’organisation de travail.

Objectifs

Définir un événement traumatique
Repérer l’impact sur les victimes et les témoins
Acquérir des outils d’intervention
Appréhender le temps de l’alliance et de la confiance
Définir la résilience et ses enjeux
Repérer comment prendre soin de soi

Programme

Module 1

Définition et notions relatives à l’événement traumatique

Module 2

Le stress post traumatique et le traumatisme vicariant

Module 3

Être victime, témoins d’un événement traumatique

Module 4

Quelle (s) intervention(s) pour quelle(s) situation(s)

Module 5

Le temps de l’alliance et de la confiance

Module 6

La résilience

Module 7

Comment prendre soin de soi

Compétences visées / Résultats attendus

À l’issue de cette formation, les professionnels seront en capacité de savoir repérer l’impact de l’évènement traumatique sur les victimes et les témoins. Ils seront équipés d’outils d’intervention. Ils auront acquis les moyens de gérer les situations de crise émotionnelle et de prendre soin d’eux-même et des autres.

Evaluation

Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.

Financement

Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
D’autres formats existent, contactez-nous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.

Votre interlocutrice pour cette formation :