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Prise de Poste dans le Champs de l’Exclusion et de la Précarité – Niveau 2 – Approfondissement et gestion des situations complexes

Note de satisfaction

? / 5 *

Note de réussite

? / 5 *
*Nouvelle formation

Après une première compréhension des enjeux, le niveau 2 permet aux professionnels d’approfondir leur travail en réseau, leurs stratégies d’intervention et leur gestion des situations complexes. Il s’agit de renforcer l’approche sociale et éthique face aux publics précaires et d’optimiser les outils d’accompagnement pour favoriser une sortie de la précarité réaliste et adaptée

Objectifs
  • Approfondir les mécanismes de la grande précarité et de l’exclusion sociale.
  • Travailler efficacement en réseau avec les partenaires du secteur.
  • Gérer les situations conflictuelles et les résistances à l’accompagnement.
  • Favoriser une approche centrée sur l’autonomie et la sortie de la précarité.
Programme

Module 1

Comprendre la complexité des parcours et des blocages : Impact du trauma et de la vulnérabilité sur l’accompagnement, approche différenciée selon les profils

Module 2

Travailler en réseau et mobiliser les dispositifs existants : Les partenaires essentiel, construire une dynamique d’insertion sociale cohérente.

Module 3

Accompagner les publics en grande précarité : Gérer la méfiance, le rejet de l’aide et la non-demande, adapter son intervention face aux refus et aux résistances.

Module 4

Prévention de l’épuisement et ajustement des pratiques : Gérer la charge émotionnelle du travail social, éviter l’épuisement et le découragement.

Compétences visées / Résultats attendus

Grâce à cette seconde session, les professionnels seront mieux préparés à gérer les résistances et les difficultés liées à l’accompagnement de publics en grande précarité. Ils renforceront leur capacité à travailler en réseau, à coordonner les acteurs du secteur social, et à adapter leurs interventions aux parcours complexes des personnes en exclusion. En développant des stratégies avancées, ils seront en mesure d’accompagner vers l’insertion, de prévenir l’épuisement professionnel et d’optimiser leurs pratiques pour favoriser une sortie durable de la précarité.

Evaluation
  • Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
  • Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
  • Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.
Financement
  • Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
  • *D’autres formats existent, contactez-nous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.

Votre interlocutrice pour cette formation :
Public concerné

Professionnels.les des secteurs social, médico-social, sanitaire

Pré-requis
  • Avoir participé au Niveau 1 : Prise de poste dans le champs de l’exclusion et de la précarité - Comprendre les réalités et structurer l’accompagnement
Méthodes pédagogiques
  • Accompagnement et approche personnalisés et individualisés
  • Outils interactifs
  • Mises en situation
  • Digipad
Profil des intervenants
Intervention en binôme
  • Une Éducatrice Spécialisée de plus de 15 ans d’expérience
  • Une Directrice/Cheffe de services de plus de 20 ans d’expérience
Formation inter
2 jours / 14 heures
700€ / personne
Lieux à venir-Contactez-nous
Dates à venir-Contactez-nous
Formation intra
Durée, contenu et modalités sur-mesure