Se Préparer à l’Évaluation HAS
Note de satisfaction
Note de réussite
Comprendre les enjeux, les leviers et les moyens à mettre en oeuvre est essentiel à la réussite de l’évaluation HAS.
Cette formation offre l’accès à une option supplémentaire: simuler une évaluation HAS à blanc pour identifier les écarts préparer les équipes, les process et la documentation nécessaire est également une option de cette formation
- Comprendre les 18 critères et exigences de l’évaluation HAS
- Appliquer ces critères dans le cadre institutionnel et optimiser les pratiques professionnelles
- Préparer la documentation nécessaire à l’évaluation
- Optimiser les pratiques professionnelles selon les standards HAS
- Simuler une évaluation blanc pour se préparer à l’évaluation réelle
- Appréhender les méthodes de suivi pour garantir leur mise en œuvre et efficacité auprès des équipes et personnes accompagnées
Module 1
Les critères impératifs
Module 2
Application des critères en institution
Module 3
Suivi des équipes et des personnes accompagnées
Module 4
Évaluation HAS – compréhension et méthodologie
Module 5
Préparation de l’évaluation
Module 6
Analyse des écarts et mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelle
Module 7
Simulation de l’évaluation ( analyse des écarts de pratiques et corrections)
A l’issue de la formation, l’institution aura fait évoluer ses pratiques, procédures et outils afin de garantir leur adéquation avec la légalité et les attendus du référentiel HAS.
- Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
- Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
- Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.
- Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
- *D’autres formats existent, contactez-nous.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.
Professionnels.les des secteurs social et médico-social. L’option est à destination des encadrants de ces structures.
Aucun pré-requis nécessaire
- Accompagnement et approche personnalisés
- Outils interactifs
- Mises en situation
- Digipad
- Éducatrice Spécialisée CAFERUIS de plus de 15 ans d’expérience
- Une Directrice/Cheffe de services de plus de 20 ans d’expérience