Travailler avec les Publics Sous Obligation: Entre Résistance et Engagement

Note de satisfaction

? / 5 *

Note de réussite

? / 5 *

*Nouvelle formation

L’accompagnement social repose sur le principe d’adhésion volontaire, mais certaines situations imposent une intervention contrainte, que ce soit par décision judiciaire, obligation thérapeutique, suivi institutionnel ou suivi à domicile. Cette réalité soulève des enjeux complexes, notamment en termes d’éthique, de posture professionnelle et d’efficacité de l’accompagnement.

Comment soutenir une personne qui refuse l’aide ? Comment concilier respect du libre arbitre et nécessité d’intervention pour prévenir des risques ? Cette formation vise à outiller les professionnels face à ces dilemmes, en leur donnant des clés pour instaurer un dialogue, gérer la résistance et favoriser une dynamique de changement malgré la contrainte

Objectifs

Comprendre les dispositifs juridiques et les cadres institutionnels de l’aide contrainte.
Identifier les enjeux éthiques : liberté individuelle, consentement, responsabilité.
Adopter une posture professionnelle qui favorise le dialogue et l’engagement du bénéficiaire.
Utiliser des outils d’intervention adaptés pour prévenir le rejet et construire un accompagnement efficace.
Renforcer le travail en réseau avec les acteurs impliqués (justice, santé, travail social)

Programme

Module 1

Cadre légal et dispositifs de l’aide contrainte : Définition et typologie de l’aide contrainte (placement, injonction de soins, obligation judiciaire, suivi éducatif forcé), les acteurs impliqués, Droit des personnes accompagnées et limites de l’intervention.

Module 2

Les enjeux éthiques et psychosociaux : Liberté individuelle vs protection et accompagnement, comprendre la résistance au changement et l’adhésion forcée, questionnements éthiques.

Module 3

Comprendre les réactions des personnes accompagnées face à l’aide imposée : Facteurs influençant le rejet ou l’acceptation, impact psychologique et décryptage.

Module 4

Posture professionnelle et relation d’accompagnement : Construire une relation de confiance malgré la contrainte.

Module 5

Outils et méthodes d’intervention : Techniques d’entretien, travail en réseau et mobilisation des partenaires.

Module 6

Études de cas et mises en situation : Analyse de situations complexes et ajustement des stratégies., échanges et retours d’expérience.

Compétences visées / Résultats attendus

A l’issue de la formation, les professionnels disposeront d’une meilleure compréhension des enjeux et du cadre juridique de l’aide contrainte. Ils seront en capacité de gérer la résistance au suivi imposé et à favoriser l’engagement des bénéficiaires dans une posture professionnelle adaptée, entre fermeté et bienveillance.

Evaluation

Par le biais d’un questionnaire, de tests, de mises en situation, d’exercices, les compétences et les aptitudes acquises par les professionnels seront évaluées.
Un questionnaire de satisfaction à compléter en ligne sera accessible en fin de session.
Une évaluation sera réalisée à 6 mois par l’intermédiaire du service RH du professionnel.

Financement

Formation prise en charge par les OPCO et les Fonds d’Assurances Formations.
*D’autres formats existent, contactez-nous.

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Les éventuels aménagements à mettre en œuvre seront identifiés au cours d’un entretien.

Votre interlocutrice pour cette formation :